Accompagnement à la prise de poste
Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs est un enjeu essentiel pour construire la cohésion des équipes et créer l’engagement des collaborateurs.
Lorsque vous faites le choix de recruter une personne handicapée visuelle, votre ambition est d’aller au-delà des habitudes et de construire une ouverture vers l’autre.
Dans le but de réussir l’intégration d’une personne handicapée visuelle, notre équipe pluridisciplinaire saura vous accompagner pour mettre en place les meilleures stratégies et organisations favorisant une autonomie complète.
Notre accompagnement consiste également à répondre aux appréhensions et aux questions de tous les collaborateurs qui seront amenés à travailler à ses côtés.
Entre 3 et 30 heures de formation
Au CFRP ou sur site
Conseils et ajustements techniques pour l’utilisation des outils
Installation du poste de travail
Objectifs
Organisation et installation du poste de travail – Etude des déplacements dans l’entreprise – Conseils pour la gestion des effets personnels et l’utilisation des services proposés par l’employeur tels que la cantine – Conseils et ajustements techniques pour faciliter les outils liés au poste – Accompagnement à la prise en main des outils numériques en lien avec les missions assignées – Sensibilisation et mises en situation des équipes pour appréhender le handicap visuel
Contact
Najib LAMJAJ, Responsable Réadaptation Professionnelle
+33 1 44 49 27 04
